Bunu Yapan Patron Yandı!

Ağır Para Cezası Uygulanacak!
Şimdiye kadar hamile veya çocuklu kadına ayrımcılık yapan işverene yalnızca 141 TL gibi küçük bir ceza çıkıyordu. O da işçi ayrımcılığı ispat edebilirse… Şimdi ise iş görüşmesinde ayrımcılık yapan işverene ağır cezalar geldi! İş görüşmesinde sırf “hamile” veya “çocuklu” olduğu gerekçesi ile işe alınmayan kadın bunu yeni kurulan İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu’na şikâyet edebilecek. Kurum yapacağı denetimde kadının haklı olduğunu anlarsa işverene ağır para cezası var. Hamile kadını işe almamanız cezası 15 bin TL