Bunu Yapan Patron Yandı!

Hamile Bir Kadını İşe Almazsanız…
Eğer iş yerinize hamile bir kadın başvurduysa ve siz onu hamile olduğu için işe almadıysanız, bunu da açık şekilde beyan ettiyseniz, başvuran kadın sizi şikâyet edebilir ve bu konuda ağır para cezası ödemek zorunda kalabilirsiniz.
Sadece hamilelik için değil, küçük bebeği olan bir kadını da işten geri çevirmeniz durumunda da aynı cezayla karşı karşıya kalacaksınız.
Yeni çıkan yasa ile işveren iş başvurusunda bulunan bir kadını sırf gebe olduğu için, anne olduğu için veya çocuk bakımı gerekçeleri ile işe almamazlık edemeyecek! Zira çocuklu veya gebe çalışanlara ayrımcılık yasağı getirildi… Dahası yeni kanuna göre bu yasak yalnızca işvereni değil, işveren tarafından işe alım konusunda yetkilendirilmiş müdür veya şefi de kapsıyor…